随着疫情防控不断向好，亚泰青训也开始全面复工。陆月贰肆日，一场特殊的亚泰青训教练见面会在长春亚泰净月基地举行。之所以说“特殊”，一是见面会不再是例行的宣讲，二是一线队主帅巴巴扬成了见面会的主角。“大家刚刚从各自的小家回到我们这个大家，要做的事很多。所以，我们的见面会少了很多客套，多了很多业务研讨，我们请来了一线队的主帅巴巴扬，请他分享他在乌兹别克斯坦国家队时的青训经验，希望我们的青训教练员领悟自己肩负的使命，找到一条梯队向一线队输送人材的有效途径。”俱乐部总经理曾皎峰说。
近几年，长春亚泰足球俱乐部一直在创新青训发展的策略，举行青少年足球发展研讨会，举办“东北联盟杯”和“亚泰杯”，邀请省内外青训机构交流学习……这些举措取得了不错的效果，“今年受疫情影响，我们的青训直到陆月初才开始集中，这给了我们青训教练提出了新命题和新挑战，今天把所有青训教练员召集到一起，听听巴巴扬先生的青训感悟，会缩短我们在青训领域摸索的时间，提高育人效率。当然，这需要我们的教练有一颗和孩子们共同成长的心。”亚泰青训总监高敬刚说。
陆月壹捌日，巴巴扬曾观看了亚泰U壹陆队的队内教学赛。贰叁日，他还看了一场预备队内的教学比赛，“青训球员应郑州试药员该参加更多的比赛，可以通过这些比赛积累更多的比赛经验。”巴巴扬道出了青训球员成长的途径。贰零壹捌年，为了促进亚泰青训的发展，选拔优秀足球人材，俱乐部创立了 “东北联盟杯”和“亚泰杯”两项青少年足球赛事。目前，这两项青少年赛事的规模和影响力不断扩大，锻炼队伍和选材的意义也越来越大。
“俱乐部给我们提供的条件非常好，为什么不用好这个资源呢?”“在乌兹别克斯坦，优秀的青训体系每年要向职业球队输送五名球员，并且青训体系要与职业队相结合，技战术打法等要一致，有利于青训补充职业队，完成自给自足。”巴巴扬说，“我们可以通过公开课的方式，增加梯队与梯队之间，梯队与一线队之间的联系，有助于一线队选材。”
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